🏛️ বেতন বৈষম্য নিরসন: ফরিদপুর বাকাসস-এর স্মারকলিপি প্রদান।

২০১৫ সালের পে-স্কেল বাস্তবায়নের পর সৃষ্ট বৈষম্য দূর করার দাবি

বাংলার আকাশ ডেস্ক:
ফরিদপুর, ২ ডিসেম্বর ২০২৫: ২০১৫ সালের জাতীয় বেতন স্কেল (National Pay Scale) বাস্তবায়নের পর থেকে সৃষ্টি হওয়া বেতন বৈষম্য নিরসনের দাবিতে বাংলাদেশ কালেক্টরেট সহকারী সমিতি (বাকাসস)-এর ফরিদপুর জেলা শাখা আজ অর্থ মন্ত্রণালয়ের সচিব বরাবর একটি স্মারকলিপি পেশ করেছে। বিভাগীয় কমিশনার ও জেলা প্রশাসকের মাধ্যমে প্রেরিত এই স্মারকলিপিতে কালেক্টরেটের নন-গেজেটেড কর্মচারীদের ন্যায্য অধিকার নিশ্চিত করার জোর দাবি জানানো হয়েছে।

স্মারকলিপিতে উল্লেখ করা হয়েছে যে, পে-স্কেল প্রণয়ন ও বাস্তবায়নের সুবিধার জন্য সরকারের ঊর্ধ্বতন/নীতিনির্ধারক পর্যায়ে কর্মরত/কর্মচারীদের সঙ্গে নিম্নপদস্থ কর্মচারীদের বেতন ও নির্ধারিত গ্রেডে ব্যাপক বৈষম্য বিদ্যমান রয়েছে। বিশেষত, প্রাথমিক স্তরের কর্মচারী যেমন অ্যাটেনড্যান্ট, ডাফাদার, টিশিকা, মালি, ঝাড়ুদার ও টিফিন কেরিয়ারের মতো পদে নিয়োজিত মৌলিক বিপুলসংখ্যক কর্মচারীর বেতন স্কেল ও গ্রেডে ব্যাপক বৈষম্য পরিলক্ষিত হচ্ছে।

বাকাসস ফরিদপুর জেলা শাখা মনে করে, নন-গেজেটেড কর্মচারীদের দীর্ঘদিনের বঞ্চনা এবং হতাশা কাটানোর জন্য এই বৈষম্য দ্রুত নিরসন করা আবশ্যক। স্মারকলিপিতে আরও বলা হয়, বৈষম্যের কারণে প্রতিটি স্তরের কর্মচারীর মধ্যে হতাশা বিরাজ করছে এবং অনেকেই ন্যায্য সুবিধাবঞ্চিত হচ্ছেন।

স্মারকলিপির বক্তব্য অনুযায়ী, বিদ্যমান বৈষম্য দূরীকরণে জাতীয় বেতন কমিশন-২০২০ গঠন করে বৈষম্য নিরসনকে একটি অন্যতম কাজ হিসেবে অন্তর্ভুক্ত করার জন্য জোর আবেদন জানানো হয়েছে। স্মারকলিপি অনুযায়ী, কমিশন থেকে কাঙ্ক্ষিত প্রস্তাবনা দ্রুত পাওয়ার জন্য অর্থ মন্ত্রণালয়কে অনুরোধ জানানো হয়েছে।

জাতীয় বেতন কমিশন-২০২০ গঠন ও বৈষম্য নিরসনের পদক্ষেপকে স্বাগত জানিয়ে বাংলাদেশ কালেক্টরেট সহকারী সমিতি (বাকাসস), ফরিদপুর জেলা শাখা পক্ষ থেকে আগামী ১৫ দিনের মধ্যে জাতীয় বেতন কমিশন গঠনের কাজ এবং বৈষম্য দূরীকরণে প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা গ্রহণের জন্য এই স্মারকলিপিটি পাঠানো হয়েছে।

এই স্মারকলিপি প্রদানের সময় বাকাসস ফরিদপুর জেলা শাখার সভাপতি মোহাম্মদ বাবুল হোসেন এবং সাধারণ সম্পাদক মো. মনজুরুল ইসলাম-তারা আশা প্রকাশ করেন, সরকার দ্রুত এই বিষয়ে যথাযথ পদক্ষেপ নেবে এবং মাঠ প্রশাসনের কর্মচারীদের কাজের পরিবেশ উন্নত করবে।